5 TIPS TILL EN LYCKAD ONBOARDING!

  • TA TEMPEN
    Innan du börjar bygga något. Stäm av hos dina anställda vad söker dom? Se vad som fungerar bra vad som kan förbättras.
  • BÖRJA TIDIGT
    För oss på TEMP-TEAM känns det självklart att väva in ”onboardingtänket” redan i anställningsprocessen.
  • TA HAND OM FORMALIA & TRYGGA KANDIDATEN INNAN FÖRSTA DAGEN
    Ge utrymme för att lära känna din nya medarbetare! Lös formalia som tex skattsedel eller visitkortsbilder och ge praktisk info om tex finns det mikro, parkerar av bilen, klädkod etc. Allt för att den nyanställda skall känna sig mer bekväm redan från första dagen. 
  • FÖLJ UPP
    Mät din process. Då ser ni hur långt ni har kommit och vilka områden som haltar.

Läs mer om våra Onboardingtjänster här

Vi vet vad vi gör

Kontakt