4 tips: Så får du en bra start på ditt nya jobb!

4 tips: Så får du en bra start på ditt nya jobb!

Grattis! Du har kommit genom nålsögat, kontraktet har undertecknats och snart börjar ditt nya jobbäventyr. Även om de allra flesta företag idag har ett organiserat onboardingprogram för sina nyanställda så finns det även ett antal initiativ som du som nyanställd kan göra själv! Här är fyra tips för att få en bra start på ditt nya jobb: Vi har alla varit där: sta....
Skapa en bra föräldraledighetskultur genom planering och involvering

Skapa en bra föräldraledighetskultur genom planering och involvering

Din medarbetare har precis meddelat att en ny världsmedborgare snart kommer att se dagens ljus – en glad nyhet. Vi ger dig våra bästa tips till hur du säkrar att din medarbetare känner sig värdesatt före och under föräldraledigheten och kommer tillbaka full med motivation.  Föräldraledighet och föräldraskap är en naturlig del av arbetslivet. Här har du som arbetsgivare s....
10 CV tips: Gör det lätt att se vem du är

10 CV tips: Gör det lätt att se vem du är

Du kan ha så lite som 30 sekunder på dig att fånga en rekryterares intresse. Maximera därför din dryga halvminut genom att vara tydlig, kortfattad och lättförståelig. Här vill vi ge dig 10 CV-tips för att snabbt bryta igenom och visa vem du är! 1. Väck intresse direkt med en lockande profilbeskrivningRekryteraren vill veta varför du sökt jobbet, va....
Onboardingprocessen i sex steg: Lägg grunden för en lyckad rekrytering

Onboardingprocessen i sex steg: Lägg grunden för en lyckad rekrytering

Underskriften är klar. Är ni redo att rulla i gång introduktionsplanen? En bra onboardingprocess tar höjd för flera områden såsom jobbupplärning, nätverk, samarbete och kultur. Med den här artikeln hjälper vi dig på vägen till en strukturerad onboardingprocess i fem steg. Har ni anställt en nyutexad student eller en senior specialist? Beroende på utgångsläge krävs olika ....
Employer Branding: Attrahera kandidater med ett bra medarbetarlöfte

Employer Branding: Attrahera kandidater med ett bra medarbetarlöfte

Arbetsmarknaden är i förändring och kandidaterna har nya preferenser och förväntningar på sin arbetsplats. Om ni vill framstå som en attraktiv arbetsgivare och attrahera de rätta talangerna är employer branding och ett bra medarbetarlöfte en allt viktigare rekryteringsstrategi. Är du osäker på hur ni skall identifiera era egna fördelar och värden? Låt dig inspireras av våra tips för att....
Varför onboarding lönar sig

Varför onboarding lönar sig

Idag är ett väl utformat introduktionsprogram ett viktigt verktyg i många företag över hela landet. Men vad är värdet av bra onboarding, och varför lönar det sig att lägga tid och pengar på att välkomna nya medarbetare?  Vi ger dig svaret med lite statistik – och ett intressant exempel.
4 utmaningar: Skall du rekrytera i Norden?

4 utmaningar: Skall du rekrytera i Norden?

Är det äntligen dags att ta klivet över gränsen till grannlandet för att möta en ny marknad? Eller skall du rekrytera på distans i Norden? Då har du landat helt på rätt ställe.  Vi sätter ord på 4 nordiska rekryteringsutmaningar du kan förvänta dig och sätta fokus på. Det handlar om juridik, språk, kanaler och stöd. Kravprofil, jobbannons, anställningsform, lönenivåer. D....