Grattis! Du har kommit genom nålsögat, kontraktet har undertecknats och snart börjar ditt nya jobbäventyr. Även om de allra flesta företag idag har ett organiserat onboardingprogram för sina nyanställda så finns det även ett antal initiativ som du som nyanställd kan göra själv! Här är fyra tips för att få en bra start på ditt nya jobb:
Vi har alla varit där: sta....
Underskriften är klar. Är ni redo att rulla i gång introduktionsplanen? En bra onboardingprocess tar höjd för flera områden såsom jobbupplärning, nätverk, samarbete och kultur. Med den här artikeln hjälper vi dig på vägen till en strukturerad onboardingprocess i fem steg.
Har ni anställt en nyutexad student eller en senior specialist? Beroende på utgångsläge krävs olika ....
Utnyttjar ni perioden från kontraktsskrivning till första arbetsdag? Här är den nyanställd ofta på tårna och full av nyfikenhet, men det är även en period av frågor och funderingar. Vi har samlat våra 5 bästa preboarding tips hur ni kan säkra att er nya medarbetare känner sig väntad, välkommen, tryggare och förberedd att leverera från dag ett.
Anställningskontraktet är s....
Onboarding är en del av lyckad rekrytering – Vi har samlat 6 frågor, som kan hjälpa er nya kollega att snabbt komma igång.
1. Hur tar ni emot nya medarbetare idag?För att skapa goda förutsättningar för ett lyckat onboardingprogram är det viktigt att stämma av, vad som fungerar bra, och vad som kan förbättras. Fråga dina anställda, hur dom upplevt s....
