Onboardingprocessen i sex steg: Lägg grunden för en lyckad rekrytering

Onboardingprocessen i sex steg: Lägg grunden för en lyckad rekrytering

Underskriften är klar. Är ni redo att rulla i gång introduktionsplanen? En bra onboardingprocess tar höjd för flera områden såsom jobbupplärning, nätverk, samarbete och kultur. Med den här artikeln hjälper vi dig på vägen till en strukturerad onboardingprocess i fem steg. Har ni anställt en nyutexad student eller en senior specialist? Beroende på utgångsläge krävs olika ....
Så hanterar du rekryteringsutmaningar under 2022

Så hanterar du rekryteringsutmaningar under 2022

Skall du anställa under 2022? På tvärs av Norden ser vi samma tendenser: brist på kvalificerade kandidater och huggsexa om de bästa talangerna. Våra fyra nordiska landschefer ger dig därför sina insikter i hur du kan möta dessa utmaningar under rekryteringsåret 2022. Få inspiration till hur du kan attrahera, fånga, värdera och behålla duktiga medarbetarna. Kravprofilen: Fångar du....
Kandidatupplevelsen: Skapar er rekryteringsprocess ambassadörer?

Kandidatupplevelsen: Skapar er rekryteringsprocess ambassadörer?

Har du sökt jobb hos dig själv? Med en positiv kandidatupplevelse ökar du sannolikheten för att en kandidat tackar ja, väljer att söka jobb hos er igen och rekommenderar er till andra i sitt nätverk. Missa inte våra 6 tips som tar höjd för kandidatupplevelsen i rekryteringsprocessen från start till mål. Kandidatupplevelsen är i korta drag era kandidaters känslor och uppl....
5 key take aways från rekryteringsåret 2021

5 key take aways från rekryteringsåret 2021

Har ni rekryterat nya medarbetare under 2021? Hur har det gått? Vi tog en stund med vår svenska och norska landschef, Calle Odén och Kai Bruun för att reflektera över det gångna rekryteringsåret. Missa inte deras take aways från 2021. WFA (Working from anywhere) utvidgar kandidatfältet Vissa av oss jobbar bättre på kontor, vissa jobba....
Learnability – En av framtidens nyckelkompetenser

Learnability – En av framtidens nyckelkompetenser

Utvecklingen går fort nu. Enligt World Economic Forum kommer i genomsnitt 40% av kärnkompetensen hos medarbetare i en fast roll ha ändrat sig innan 2025. Då blir nyfikenheten, viljan och förmågan till att lära nytt avgörande för att hänga med och på så vis många gånger viktigare än det vi kan idag. Här är en artikel för dig som vill få inspiration kring varför du skall ....
Kravprofilen: Din kompass i rekryteringsprocessen

Kravprofilen: Din kompass i rekryteringsprocessen

Vad styr dina val i rekryteringsprocessen? Magkänslan eller en kravprofil? Oavsett om du är erfaren eller rookie, så är kravprofilen ett viktigt verktyg till en effektiv och lyckad rekryteringsprocess. Kravprofilen sätter ramarna och ger dig vägledning genom hela rekryteringsprocess. Här är våra bästa tips till vad en bra kravprofil innehåller, och hur den hjälper dig bra från start til....
5 tips: Skriv en jobbannons din drömkandidat vill läsa!

5 tips: Skriv en jobbannons din drömkandidat vill läsa!

Vill du att dina drömkandidater direkt skall känna: ”Där vill jag gärna jobba!” eller ”Det är ju mig dom söker” när dom läser er jobbannons? Fel titel, en otydlig rollbeskrivning och oändliga kravlistor kan skrämma bort den bästa kandidaten. Här ger vi dig 5 skrivtips för att skapa en unik annons, som väcker intresse och lockar till sig rätt ansökningar. Vad är då recept....